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    【楚天評】東湖評論:以人才振興賦能鄉村振興

    2023-08-02 20:00:09來源:荊楚網(湖北日報網)  


    (資料圖)

    在“中國柑橘之鄉”宜都市,來自內蒙古大草原的付彩霞在此與柑橘結緣。她堅守14年,推進宜都柑橘產業轉型升級,實現對柑橘的“榨干取盡”。近日,宜都市委宣傳部、市融媒體中心開設的“宜學都講”云宣講專欄發布了第四期金句領學,付彩霞講述了科技人才推動當地柑橘產業發展的故事。鄉村振興,關鍵靠人。要吸引各類人才在廣袤的農村建功立業,應在“引、育、留”上下足功夫、做足文章,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。

    因地制宜聚人才,投身鄉村振興。在鄉村振興工作中,在制定和推廣人才引進政策時,要充分結合當地資源稟賦和產業特色,通過明確產業發展方向最大程度地吸引對口人才,為構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系和農村三產業融合發展提供人才支撐。宜都市依托本地完整的柑橘產業鏈,盤好“資源家底”,亮出“招牌名片”,打造“引才清單”,通過推進國家創新型縣市建設,全面啟動“雙十百千”人才引進工程,為柑橘特色產業發展引進大量人才。以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,實現“強強聯合”共促發展,為鄉村振興注入了強勁動力。

    知人善用育人才,賦能鄉村振興。人才隊伍既要會“招”,也要善“育”,立足本土培養人才是長久之策。要建立健全人才管理、培養、使用、流動等制度體系,讓青年干部在鄉村振興一線磨煉自己,培育成為“土專家”“田秀才”“鄉創客”。讓“愛農業、懂技術、善經營”的新型職業農民成長為鄉村振興帶頭人,圍繞當地特色產業發展需求,運用自己的專業知識,深入田間地頭進行技術指導和現場科技幫扶,為產業融合發展提供智力支持。

    筑巢引鳳留人才,扎根鄉村振興。人才振興不僅要引進人才、培育人才,更重要的是要留住人才。一方面,要提升歸屬感,要營造適合各類人才發展的大環境,在待遇、住房、職稱、子女上學、醫療等方面向農村人才傾斜,激勵優秀農村人才扎根基層、建功立業;另一方面,要提升獲得感,建立健全人才選拔、考核、聘用等機制,為返鄉人才晉升、評優等提供政策傾斜,讓真正想干事、能干事、干成事的人才在鄉村有“用武之地”。

    如今,廣袤農村人才匯聚、人氣旺盛,無數能人賢才在鄉村振興的大舞臺綻放英姿?!叭珖鴦谀!睏畛星鍖W⒏涕倥嘤聵I40年,帶領鄉親脫貧致富;青年企業家鄭俊創新推廣“一股份三合作”模式,入選國家發改委農村產業融合發展典型案例;湖北土老憨集團總工程師付彩霞,立足柑橘產業,不斷延伸柑橘精深加工產業鏈條......橘鄉大地上,年富力強的致富帶頭人、懂科技會管理的“田創客”、懂市場善經營的“農業經理人”在鄉村振興大舞臺共同奏響了柑橘交響樂。因地制宜,引進、培育、留住各類人才,在鄉村振興一線建功立業。

    稿源:荊楚網(湖北日報網)

    作者:鄒延(宜都市紅花套鎮)

    責編:廖逢倩

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