天天看熱訊：新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文（新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)）

2023-01-06 15:22:20來源：互聯(lián)網(wǎng)

(相關(guān)資料圖)

新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)（新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文）

7月18日，浙江省委書記車俊在省農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度實施15周年座談會上指出要堅定不移把農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作引向深入。農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是習(xí)近平同志在浙江工作期間親自謀劃部署推進的一項重要制度，已推行15年的成熟制度邁向新的發(fā)展階段更應(yīng)該在精準(zhǔn)扶貧上再下功夫。

關(guān)鍵在于“派對村，選對人”。實施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度15年來，40余萬農(nóng)村工作指導(dǎo)員奔赴基層農(nóng)村一線，在廣闊的農(nóng)村大地上揮灑汗水、奉獻智慧，幫助農(nóng)民增收致富、壯大村集體經(jīng)濟、發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)項目。一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作指導(dǎo)員可以使偏遠山村煥發(fā)發(fā)展活力，而幻想去基層“鍍金”、沒有對口專業(yè)的農(nóng)村工作指導(dǎo)員對鄉(xiāng)村來說是一種負擔(dān)，既浪費資源資金，又阻礙村莊發(fā)展。因此，要把政治素質(zhì)過硬、理想信念堅定作為選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的首要標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村需要什么樣的干部，就應(yīng)該選派什么樣的指導(dǎo)員，要綜合考慮鄉(xiāng)村與指導(dǎo)員之間需求與專長的契合度，選派有專長、有工作經(jīng)驗的“老干部”，或?qū)W歷高、知識廣、有活力的年輕干部，強化指導(dǎo)員個人能力與派駐村需要的對接，增強選派工作針對性。

人員下沉，更要資源下沉。實施調(diào)查研究，真正“從群眾中來，到群眾中去”，與農(nóng)民群眾廣交朋友、打成一片，面對面了解村莊發(fā)展的薄弱點和群眾在醫(yī)療、住房、就業(yè)等方面的情況，把群眾的需求摸上來，把村莊發(fā)展的難點擺上來，把克服發(fā)展阻礙的建議提上來，切忌將指導(dǎo)員變成傳導(dǎo)員，將專家變成“作家”。每位指導(dǎo)員來自不同的單位，其所在機關(guān)都是堅強的后盾，要充分發(fā)揮幫扶政策優(yōu)勢、部門職能優(yōu)勢和人脈資源優(yōu)勢，拿點子、出實招、解難題，積極爭取項目資金，確保幫扶有實效。

農(nóng)村情況復(fù)雜，每個村莊個體都有其基于數(shù)十年上百年發(fā)展形成的民情、產(chǎn)業(yè)的特點，在致貧原因上也各有不同，農(nóng)村工作指導(dǎo)員自身便要熟悉村莊特性、了解扶貧政策，準(zhǔn)確把握所在村的貧困程度、致貧原因、發(fā)展機遇，以便做到“因村施策、因人施策”。農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散就要著力選優(yōu)配強村集體，加大后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化；村集體經(jīng)濟薄弱就要盤活各類資源，增強村集體造血功能；脫貧穩(wěn)定性不高就要建立常態(tài)長效富民增收機制。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。15年，農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度為浙江推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、實現(xiàn)脫貧攻堅發(fā)揮了巨大作用，而今站在新的歷史方位和時間節(jié)點上，一以貫之實施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度意義重大，是踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奮力邁向高水平全面小康的重要法寶，我們要繼續(xù)堅定不移將農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度推向深入。

標(biāo)簽：