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愛波瑞王洪艷:以精益數(shù)字化將提升管理能力 助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2024-09-23 11:42:02來源:新華網(wǎng)  

近日,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會主辦,中企研企業(yè)管理研究分會和天津愛波瑞科技發(fā)展有限公司承辦的2024精益數(shù)字化創(chuàng)新大會(CMIF)在天津舉辦。中國制造業(yè)國際論壇創(chuàng)始人、愛波瑞集團董事長王洪艷在接受新華網(wǎng)采訪時表示,精益數(shù)字化不僅是一種管理哲學和持續(xù)改善的理念,更是推動制造業(yè)實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型和升級的重要力量。

面對復雜多變的市場環(huán)境,王洪艷認為,中國制造業(yè)企業(yè)需要因地制宜,結(jié)合本土特點和需求,提出符合實際的解決方案。她表示,精益數(shù)字化的管理模式以其快速響應能力、持續(xù)改善能力和可持續(xù)發(fā)展辦法,為制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有效的解決方案。

王洪艷認為,精益數(shù)字化不僅能夠助力制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,更是提升管理水平和構(gòu)建高效運營體系的關(guān)鍵。她強調(diào),中國的制造業(yè)在過去幾十年中取得了顯著成就,精益數(shù)字化的引入,為行業(yè)提供了行之有效的管理理念和方法,有助于解決當前面臨的管理挑戰(zhàn)。

“隨著AI、大數(shù)據(jù)和大模型的廣泛應用,制造業(yè)對人才的需求發(fā)生了深刻變化。”王洪艷說。精益管理在人才培養(yǎng)和團隊觀念轉(zhuǎn)變方面也具有獨特優(yōu)勢,能夠為企業(yè)培養(yǎng)具備結(jié)構(gòu)化知識和實踐能力的數(shù)字運營師。她透露,愛波瑞集團將與多方合作,共同構(gòu)建人才運營師的培養(yǎng)體系和評價體系,以填補轉(zhuǎn)型升級過程中的人才空白。

在企業(yè)如何更好踐行精益數(shù)字化方面,王洪艷提出了兩點建議。首先,企業(yè)需要做好頂層規(guī)劃,明確經(jīng)營戰(zhàn)略和競爭力目標,為精益數(shù)字化的實施提供有力支持。其次,企業(yè)需要根據(jù)自身需求和現(xiàn)狀設(shè)計有效的發(fā)展實施路徑,選擇適合自身情況的實施方式,以確保精益數(shù)字化的成功落地。

展望未來,王洪艷對精益數(shù)字化在實際應用中的發(fā)展前景充滿信心。她認為,精益數(shù)字化將在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中發(fā)揮獨特作用,將為制造業(yè)提供切實可行的解決方案。精益數(shù)字化的思維為數(shù)字化和智能化的應用提供了堅實的理論基礎(chǔ),而數(shù)字化和智能化手段,則能夠進一步優(yōu)化精益管理的實踐效果,從而推動制造業(yè)實現(xiàn)更為穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展。

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