3月23日，深交所向通達股份下發關注函，因員工持股計劃擬以零對價受讓公司回購股份，深交所要求通達股份說明受讓價格的確定依據 、未設定業績考核指標、以及是否存在向特定對象輸送利益的情形等。
2022年3月19日，通達股份披露《第一期員工持股計劃（草案）》（以下簡稱：《草案》），計劃本期員工持股計劃的股份，來源于前期以5.34元/股~5.94元/股回購的股份，而本期員工持股計劃則擬以零對價受讓公司回購股份。
因此，深交所要求通達股份說明，本期員工持股計劃受讓價格的確定依據，零對價是否符合《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》中“盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權益平等”的基本原則。
同時，通達股份需要進一步說明，將采取何種措施實現公司、股東和員工利益的一致性，并切實保障公司股東尤其是中小股東利益。
另據《草案》指出，通達股份本期員工持股計劃鎖定期為12個月，擬參與對象包括公司副董事長，其擬持有份額占本期計劃總份額的41.64%，但未設置業績考核指標。
深交所表示，通達股份應說明，員工持股計劃未設定業績考核指標的主要考慮，是否能達到 “建立共享機制、完善公司治理結構、完善激勵體系”的目標，是否符合當前業務發展及業績提升要求，以及將通過何種方式確保持股計劃切實能產生激勵效果。
另外，關于本期員工持股計劃，通達股份需解釋，是否存在向特定對象輸送利益的情形；是否為變相的股權激勵計劃；是否存在規避《上市公司股權激勵管理辦法》關于授予價格、分期解除限售等相關要求的情形。
資料顯示，通達股份成立于2002年，注冊資本人民幣5.29億元，2011年登陸深交所上市，公司主營業務為電線電纜生產與銷售、航空零部件的加工等。
3月19日，通達股份也披露了《2021年年度報告》，2021年實現營收23.55億元，上年同期營收19.28億元，同比增長22.13%；但歸屬上市公司股東凈利潤為2441.28萬元，上年同期1.25億元，同比減少80.39%。
二級市場上，近一年多來，通達股份股價持續走弱，自2020年8月10日到達階段高點11.61元/股后，股價開始持續下跌，截至今日收盤，通達股份報5.86元/股，區間累計跌幅達 44.45%，最新市值30.98億元。
