亚洲人成网网址在线看_亚洲国产美女视频_激情综合色五月丁香六月亚洲_亚洲精品在线网站

首頁 > 綜合 > 正文

《2023數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》:微信生態(tài)催生就業(yè)收入機會超5000萬個|天天觀察

2023-05-25 17:52:33來源:讀特  


(資料圖)

5月25日,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院課題組發(fā)布《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》(以下簡稱報告),對當(dāng)前青年在數(shù)字平臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)圖景進行全面分析。報告認(rèn)為,數(shù)字平臺及其構(gòu)建的數(shù)字生態(tài)在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮了積極的推動作用。并稱,這得益于我國人口的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),數(shù)字生態(tài)興旺蓬勃。

近年來,互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展催生出多個數(shù)字生態(tài),這些數(shù)字平臺憑借網(wǎng)絡(luò)普及推廣、數(shù)字技術(shù)助力、進入門檻較低、從業(yè)條件便利等優(yōu)勢,吸納大量勞動者進入就業(yè)創(chuàng)業(yè),產(chǎn)生了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的集聚效應(yīng)。

《報告》顯示,2022年,由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構(gòu)成的數(shù)字生態(tài),共催生就業(yè)收入機會達到5017.3萬個,較上年增長8.6%。其中,視頻號衍生的就業(yè)收入機會達到1894萬個,同比增長41.2%;小程序衍生的就業(yè)收入機會達到1163萬個,同比增長38.5%。

《報告》還顯示,青年群體在數(shù)字平臺就業(yè)中成為中堅力量。在微信數(shù)字生態(tài)的從業(yè)人員中,35歲以下青年人的就業(yè)比例在56.8%左右。其中,在小程序開發(fā)者和小程序服務(wù)商從業(yè)人員中,青年占比更是高達73.4%和67.1%。青年人才已成為引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量。

數(shù)字生態(tài)在催生就業(yè)收入機會的同時,也為青年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)降低門檻、帶來發(fā)展機會。《報告》顯示,70.4%的青年創(chuàng)業(yè)項目中員工都是青年人。而青年對于數(shù)字生態(tài)的職業(yè)認(rèn)可度也較高,65%認(rèn)為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展充滿機遇,48.6%的人認(rèn)為數(shù)字就業(yè)是未來主流。其中,超過60%的兼職從業(yè)者有轉(zhuǎn)向全職數(shù)字就業(yè)的打算,近30%的從業(yè)者愿意將當(dāng)前從事的工作作為終身職業(yè)。此外,青年人認(rèn)為數(shù)字化職業(yè)的優(yōu)勢在于“時間自由、自我實現(xiàn)、地點靈活”,而出身非城鎮(zhèn)的青年從業(yè)者占比過半,目前卻有超過90%在城鎮(zhèn)工作。

由于數(shù)字化的應(yīng)用能夠極大程度打破信息不對稱的問題,擴大勞動力市場供需匹配的范圍,實現(xiàn)信息的透明化、暢通化,因此數(shù)字平臺也在探索如何使用數(shù)字化的方式,來解決數(shù)字化就業(yè)中出現(xiàn)的問題,比如靈活就業(yè)保障、職業(yè)技能學(xué)習(xí)等。

除了保障問題外,數(shù)字職業(yè)技能的培養(yǎng)也是當(dāng)下青年關(guān)注的重點問題之一。《報告》顯示,67.2%的青年微信生態(tài)從業(yè)者認(rèn)為,創(chuàng)新想法和創(chuàng)意在數(shù)字化職業(yè)技能中尤為重要。但與之形成對比,絕大多數(shù)青年人是通過自學(xué)(78.1%)及職業(yè)教育平臺(48.2%)彌補數(shù)字技能不足,數(shù)字技能獲取渠道不足是從業(yè)者面臨的主要困難。

對此,數(shù)字平臺也嘗試為更多青年提供技能的培訓(xùn)。例如微信依托數(shù)字化能力打造了“好看鄉(xiāng)村”和“百縣千村萬人助農(nóng)直播”計劃等。

但這種點狀的數(shù)字技能知識培養(yǎng)還不足夠解決實際就業(yè)問題,《報告》中建議,要在教育體系中增設(shè)數(shù)字素養(yǎng)與技能相關(guān)專業(yè)、課程、配套讀物及實踐活動,完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制,建立健全數(shù)字技能人才培養(yǎng)體系。在政府培訓(xùn)項目中積極開發(fā)數(shù)字技能培訓(xùn)項目,增加專項培訓(xùn)補貼,加大對數(shù)字技能培訓(xùn)支持的力度。

專家表示,我國有近9億勞動力,每年新增勞動力都超過1500萬,接受高等教育的人口已超過2.4億。在數(shù)字生態(tài)之中,素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕的現(xiàn)代化人力資源,正在加速推進諸多行業(yè)的現(xiàn)代化過程。乘著人口高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng),數(shù)字生態(tài)“人口紅利”沒有消失,“人才紅利”正在形成,經(jīng)濟發(fā)展動力強勁。

標(biāo)簽:

相關(guān)閱讀

精彩推薦

相關(guān)詞

推薦閱讀

亚洲人成网网址在线看_亚洲国产美女视频_激情综合色五月丁香六月亚洲_亚洲精品在线网站
<ul id="ouw02"></ul>
  • 国产一区二区三区四| 91在线免费视频观看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美视频在线播放| 欧美一区二区视频在线观看 | 天天射综合影视| 色老汉av一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品国产三级国产有无不卡| 伊人开心综合网| 日韩1区2区日韩1区2区| 26uuu国产电影一区二区| 国产精品嫩草影院com| 国产精品精品国产色婷婷| 一区二区三区久久| 欧美日韩一区久久| 国产精品成人网| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产精品乡下勾搭老头1| heyzo一本久久综合| 日本一区二区成人在线| 亚洲在线成人精品| 欧美三级中文字幕在线观看| 综合久久一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美在线999| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲日本在线a| 成人sese在线| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美性高清videossexo| 亚洲人成电影网站色mp4| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩三级中文字幕| 亚洲视频你懂的| 不卡视频一二三四| 91国模大尺度私拍在线视频| 久久免费视频一区| 亚洲成av人在线观看| 风流少妇一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美国产精品一区二区| 国产成人精品免费一区二区| |精品福利一区二区三区| 91久久精品一区二区| 一区二区欧美在线观看| 久久免费国产精品| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲一二三专区| 中文字幕不卡在线播放| 精品国产乱码久久| 午夜日韩在线电影| 91视视频在线观看入口直接观看www | 激情六月婷婷久久| 国产精品麻豆99久久久久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久国产综合精品| 国产精品污污网站在线观看| 精品美女被调教视频大全网站| 激情欧美日韩一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 一区二区三区资源| 中文字幕日韩一区| 欧美一级淫片007| 亚洲一区二区av在线| 国产精品免费久久久久| 国产日韩欧美精品在线| 久久精工是国产品牌吗| 香港成人在线视频| 亚洲国产三级在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 中文字幕成人网| 国产电影精品久久禁18| 欧美三级电影精品| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲少妇最新在线视频| 国产精品免费丝袜| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 99国产精品国产精品毛片| 色综合久久久久综合99| 亚洲欧洲av在线| 欧美国产精品劲爆| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩国产影片| 精品一区二区三区免费观看| 在线区一区二视频| 久久激情综合网| 欧美日韩久久一区| 国产乱码精品一区二区三区av| 一区二区久久久| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 亚瑟在线精品视频| 美国三级日本三级久久99| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产欧美一区二区精品久导航 | 国产精选一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 日韩和欧美一区二区| 亚洲va在线va天堂| 蜜桃在线一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品18久久久久久久久| 日韩一区二区电影在线| 91最新地址在线播放| 中文字幕第一区二区| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲国产精品嫩草影院| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲自拍另类综合| 国产精品久久久久影视| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产亚洲精品福利| 久久久亚洲精品一区二区三区| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲欧美综合在线精品| 一区二区三区精品久久久| 日本欧美一区二区| 91精品福利在线一区二区三区| 99免费精品视频| 国产精品另类一区| 亚洲一区二区在线免费看| 免费看欧美女人艹b| 欧美一区二区久久| 久久精品一区四区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲成人动漫av| 国产在线观看一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产欧美日韩不卡| 亚洲午夜精品在线| 欧美日韩中文字幕一区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产免费观看久久| 亚洲国产综合色| 五月综合激情网| 在线成人av网站| 国产福利视频一区二区三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲免费观看在线观看| 精品在线亚洲视频| 久久久av毛片精品| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美日韩亚洲国产综合| 26uuu另类欧美| 亚洲成av人片一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品三级视频| 青青国产91久久久久久| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲日本va在线观看| 韩国三级电影一区二区| 欧美激情一区不卡| 色婷婷久久久综合中文字幕| www.欧美色图| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品人成在线观看免费| 捆绑调教一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 成人综合在线网站| 一区二区三区四区激情 | 国产成人日日夜夜| 亚洲欧美日韩久久| 欧美一区午夜精品| 一区二区中文视频| 国产高清精品在线| 亚洲精品大片www| 日韩一二三四区| 亚洲最色的网站| k8久久久一区二区三区 | 亚洲1区2区3区视频| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲精品免费电影| 99久久久精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产亚洲va综合人人澡精品| 色综合欧美在线| 欧美精彩视频一区二区三区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲黄色免费电影| 久久综合久久综合久久| 久久精品国产久精国产| 亚洲男人天堂av网| 26uuu精品一区二区|