“村企”結(jié)對聯(lián)動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

2023-01-04 10:14:59來源：銅陵新聞網(wǎng)—銅陵日報

(資料圖片)

日前，在銅陵旭創(chuàng)科技公司的生產(chǎn)車間里，員工周高平正在對光模塊進行測試。周高平原先在江蘇務(wù)工，回到家鄉(xiāng)后，一直想找個和自己以往工作相似的崗位。就在他苦于信息不對稱的時候，通過就業(yè)信息員的宣傳，周高平在鎮(zhèn)上的招工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站登記了信息，很快匹配到了合適的崗位。

周高平告訴記者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工站根據(jù)他以往的工作經(jīng)歷，幫他對接了旭創(chuàng)公司。“我來了之后發(fā)現(xiàn)，公司的福利待遇都挺好的，我很感謝政府提供的就業(yè)平臺，讓我能夠安心留在家鄉(xiāng)工作。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站是我市就業(yè)促進行動延伸到基層的“觸角”，適齡待就業(yè)人員以及他們所具備的職業(yè)技能與企業(yè)崗位需求在這里相互匹配、無縫銜接。不僅如此，我市還開展了重點用工企業(yè)結(jié)對服務(wù)工作，包括旭創(chuàng)科技、安博電路板在內(nèi)的9家企業(yè)分別與樅陽縣、郊區(qū)、義安區(qū)的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂用工服務(wù)結(jié)對工作協(xié)議，提供一線技術(shù)操作員、市場銷售員、質(zhì)檢員等就業(yè)崗位1200多個，有效配置農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力資源，架起“村企”結(jié)對聯(lián)動平臺。

市公共就業(yè)人才服務(wù)局職業(yè)介紹科科長錢鐘齡告訴記者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站建立以后，從企業(yè)角度來說，主要是定期更新企業(yè)崗位需求，建立精準的崗位需求清單；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)角度來說，主要是摸清農(nóng)村勞動力底數(shù)，特別是就業(yè)意愿及技能情況，建立精準的人力資源清單，利用好駐村干部開展一對一的上門宣傳，推薦重點企業(yè)的崗位信息，有效引導(dǎo)外出務(wù)工人員在銅就業(yè)。

樅陽縣橫埠鎮(zhèn)是這次重點用工企業(yè)結(jié)對服務(wù)的簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，鎮(zhèn)里的適齡就業(yè)人口約2萬人。連日來，橫埠鎮(zhèn)就業(yè)信息員走村串巷，結(jié)合“三公里”就業(yè)圈建設(shè)和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，深入開展勞動力資源調(diào)查摸底。該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長唐勝利表示，鎮(zhèn)政府的工作是抓好與企業(yè)的對接，當(dāng)好“調(diào)查員”，動員村、社區(qū)積極開展轄區(qū)內(nèi)勞動力資源調(diào)查摸底，重點收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村閑置勞動力信息，特別是本地畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人、困難家庭勞動力狀況，全面掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工和進城務(wù)工人員就業(yè)需求，并根據(jù)企業(yè)用工需求分類建立信息臺賬，為結(jié)對企業(yè)用工服務(wù)提供基礎(chǔ)支撐，確保各類群體都能實現(xiàn)就業(yè)。

針對農(nóng)村富余勞動力文化、技能程度不高的情況，市人社部門還鼓勵企業(yè)組織開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，并按規(guī)定給予企業(yè)每人800元培訓(xùn)補貼。

市人社局副局長張弘表示：“黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。我們將繼續(xù)全面落實積極就業(yè)政策，圍繞保就業(yè)、保用工，提升暖民心就業(yè)促進行動質(zhì)效。落實好省、市援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策，加大惠企惠民力度；搭建供需對接平臺，鞏固提升‘三公里’就業(yè)圈建設(shè)成效，加快充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，促進人力資源精準匹配，為我市實體經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐?！?/p>

標(biāo)簽：勞動力資源用工企業(yè) 人力資源