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美國社交媒體平臺臉書的母公司“元”公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格9日宣布，為應(yīng)對收益下滑及行業(yè)困境，“元”公司將裁員1.1萬人，約占員工總數(shù)的13%。扎克伯格在致員工函中說，他先前預(yù)期公司業(yè)績會迅速增長，因而決定大幅擴招。“不幸的是，情況不如我預(yù)想。不僅在線商務(wù)沒能恢復(fù)先前漲勢，宏觀經(jīng)濟低迷、競爭加劇、廣告收入減少也導(dǎo)致我們的收益比我預(yù)想的低得多。新冠疫情暴發(fā)初期，人們減少外出，將更多生活與工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移到線上，包括臉書在內(nèi)的不少社交媒體企業(yè)蓬勃發(fā)展。臉書近年在經(jīng)營社交媒體平臺之外，大力拓展虛擬現(xiàn)實技術(shù)等業(yè)務(wù)，去年10月底改名“元”公司。這家企業(yè)2020年以來共擴招數(shù)萬人，如今即便裁減1.1萬人，員工人數(shù)仍遠多于兩年前。全球經(jīng)濟增長整體放緩的背景下，作為“元”公司最主要收入來源的在線廣告業(yè)務(wù)前景低迷，導(dǎo)致這家企業(yè)陷入財務(wù)困境。今年夏季發(fā)布的第一季度財報顯示，公司自創(chuàng)立以來首次出現(xiàn)季度收入下跌；第二季度財報中，收入跌幅進一步擴大。美國福里斯特研究公司分析師J·P·高恩德分析，除了宏觀經(jīng)濟因素，“元”公司還面臨與其他社交平臺競爭加劇的挑戰(zhàn)，而其投入巨資打造的虛擬現(xiàn)實體系“元宇宙”距離實現(xiàn)仍然遙遠。高恩德說，與其“為一些今后5到10年內(nèi)都可能不會實現(xiàn)的東西下大賭注”，“元”公司“現(xiàn)在需要做的是嘗試解決一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)問題”，大規(guī)模裁員“只是臨時應(yīng)急措施”。按照扎克伯格的說法，“元”公司已著手全方位削減成本，除了裁員，還把凍結(jié)招聘期延長至2023年第一季度。公司還打算推行“工位共享”措施，縮減辦公場地。他說，未來幾個月還將推出更多成本削減措施。一些公司股東也在施壓。阿爾蒂米特資本管理公司的首席執(zhí)行官布拉德·格斯特納上月給扎克伯格發(fā)公開信，要求“元”公司縮減開支，提議裁員20%。“‘元’公司已慢慢變得沒有節(jié)制——人太多、想法太多、緊迫感太少，”格斯特納寫道，“這種業(yè)務(wù)重點和良好狀態(tài)的缺失，在企業(yè)增長輕松時并不顯眼，但在增長放緩、技術(shù)變革時將是致命缺陷。”據(jù)美聯(lián)社報道，此次裁員規(guī)模雖然對“元”公司而言前所未有，但從整個技術(shù)行業(yè)來看不算最大。惠普公司2010年以來已經(jīng)裁員約三分之二。國際商用機器公司（IBM）去年年底的員工人數(shù)已比鼎盛時期減少近三成。就在上周，剛被富豪企業(yè)家埃隆·馬斯克收購的推特公司裁掉近一半員工。馬斯克發(fā)帖說，“公司每天都在虧損”，除了裁員別無選擇。（圖片為資料圖）
