群眾有所呼，司法有所應。福建石獅民營企業眾多，勞動關系也更為多樣，福建石獅法院傳承弘揚新時代“楓橋經驗”，找準司法賦能經濟社會發展切入點，圍繞助力和諧勞動關系構建，創新思路、開拓思維，努力以實實在在的工作成效惠及廣大勞動者和企業，助推經濟社會高質量發展。
一站式服務。與石獅市總工會、人社局聯合在寶蓋鎮鞋城工業園區建立職工法律維權一體化基地，提供普法教育、矛盾調處、勞動仲裁等一站式、多元化司法服務，深入推進勞動爭議多元解紛機制，切實降低勞動者維權成本，實現矛盾糾紛高效調處。
多部門共治。與石獅市總工會簽署《關于協同推進勞動領域矛盾糾紛化解工作意見書》，建立“工會+法院”協作模式，增強“一函兩書”落地效能，推動勞動糾紛多元化解。深化與人社局協作機制，加大聯合普法宣傳力度，引導企業和勞動者知法、守法、用法。
總對總聯調。充分運用人民法院調解平臺，全面落實“源頭預防、調解仲裁挺前、訴訟托底”勞動爭議解紛模式，優化與司法所、人民調解委員會、行業協會等組織的訴調對接，發揮人民法庭指導調解作用，借助基層調解組織優勢基礎，及時妥善化解勞動糾紛，2024年以來聯合各單位化解勞動爭議糾紛12起。
下一步，石獅法院將繼續發揮司法職能作用，協同石獅市總工會、人社局等部門，對勞動爭議案件快速反應，努力實現矛盾糾紛一次性解決，達到案結事了人和，為促進社會和諧穩定、構建和諧勞動關系、優化法治化營商環境保駕護航。
