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    閱文集團回應新合同風波:對創新模式進行探索

    2020-07-23 09:17:54來源:雷帝網  

    針對外界傳聞的閱文集團新合同風波,閱文集團新管理層昨日會議稱,必須要鞏固和保持付費模式,并對創新模式進行探索。

    閱文集團主要提及幾點:

    1、當前大家討論的這份是閱文于2019年9月推出的合同,并非如外界謠傳所言是在2020年4月28日推出的新合同。

    2、作為2020年4月27日新上任的管理團隊,我們收到了很多針對這份舊合同的批評和意見。我們非常重視并已經著手重新審視,將會與作家們進行廣泛的溝通,對于不合理的條款,我們會做出相應的修改,請大家放心。

    3、從新團隊上任伊始,我們就堅定的認為,必須要鞏固和保持付費模式,并對創新模式進行探索。外界傳言的閱文推行“全部免費閱讀”是不可能也不現實的說法,請大家不要輕信。

    4、微信讀書是閱文渠道的合作伙伴之一。關于大家關注的微信讀書針對閱文版權內容的限時免費運營活動,是渠道自身運營不當,同時也是我們渠道工作的管理失誤。我們已經與微信讀書溝通并達成共識,該運營活動已下線,不會對作家的收益產生任何影響。

    5、作家是閱文平臺的根基。內容生態不只是閱文的,更是大家的。現在大家的意見和批評并非一日之寒,借此能了解到大家真實的心聲,是非常重要的收獲。

    閱文集團稱,閱文一路摸索走到今天,犯過錯誤、走過彎路,我們將直面挑戰,希望和大家共創屬于我們共同的未來。

    這之前,閱文集團爆發內亂,閱文集團現任聯席首席執行官吳文輝和梁曉東、總裁商學松、高級副總裁林庭鋒等部分高管團隊成員榮退,辭任目前管理職務。

    同時,閱文集團董事會委任騰訊副總裁、騰訊影業CEO程武出任閱文集團CEO,騰訊平臺與內容事業群副總裁侯曉楠出任閱文集團總裁。

    標簽: 閱文集團 創新

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