(資料圖)
原標(biāo)題：清風(fēng)頭條丨嘉禾縣：打造師傅帶徒弟模式 培養(yǎng)新一代紀(jì)檢監(jiān)察生力軍
紅網(wǎng)時(shí)刻新聞8月17日訊（記者 潘錦 通訊員 李沛）近日，郴州嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委舉行“師傅帶徒弟”活動，以進(jìn)一步提高年輕紀(jì)檢干部的政治品格、紀(jì)法素養(yǎng)和專業(yè)能力，打造新一代紀(jì)檢監(jiān)察生力軍。
活動現(xiàn)場宣讀了《2023年縣紀(jì)委監(jiān)委師徒結(jié)對情況表》和《嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化干部梯隊(duì)培養(yǎng)實(shí)施方案》，9名經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干與10名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)成“師徒”，師傅、徒弟代表分別做表態(tài)發(fā)言。
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)的客觀要求。年輕干部工作時(shí)間短、履歷單一，在能力素質(zhì)上存在一些短板和欠缺，推行以老帶新、以強(qiáng)帶弱的“師傅帶徒弟”傳幫帶模式，是嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委幫助年輕干部彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)，提升工作能力的有力途徑。
為保證傳幫帶工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量，每名“師傅”帶徒不超過2人，通過“一幫一”“一幫二”的形式，對年輕紀(jì)檢干部開展為期3至6個(gè)月的指導(dǎo)。在此期間，“師傅”根據(jù)“徒弟”的個(gè)人特長和崗位特點(diǎn)制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，引導(dǎo)年輕干部下沉到綜合協(xié)調(diào)前沿、審查調(diào)查一線“摸爬滾打”，通過“師徒共讀1本業(yè)務(wù)書、共寫1篇研討文章、共查（審理）1件違法違紀(jì)案件”“三個(gè)一”活動鍛煉專業(yè)素養(yǎng)，通過座談交流、“一對一”談心談話、廉政家訪、組織參觀警示教育基地等活動，砥礪政治品格和廉潔意識，發(fā)揮“手把手傳經(jīng)驗(yàn)、面對面教實(shí)招、肩并肩帶作風(fēng)”的良好效應(yīng)，全維度培養(yǎng)“政治過硬、能力過硬、素質(zhì)過硬”年輕隊(duì)伍，全方位打造新一代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。（潘錦 李沛）
