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某物流公司陷入經(jīng)營困境無力支付工資，想出誘導(dǎo)快遞員以被拖欠的工資投資入股的歪招兒。承辦檢察官表示，這是一種企業(yè)逃避支付工資的新套路，其隱蔽性更強(qiáng)，也給勞動者后續(xù)維權(quán)設(shè)置了更高的障礙。
明明是快遞員被拖欠工資，物流公司卻讓員工以欠薪作為投資入股，“到期后本金全額返還”。欠薪變成了投資款，并且投資期限還未到，公司就停止了經(jīng)營。這是怎么一回事？
記者日前從最高檢新聞發(fā)布會上了解到一起民事檢察典型案例。某物流公司誘導(dǎo)快遞員把拖欠的勞動報(bào)酬用來投資入股，以拖延支付工資，檢察機(jī)關(guān)作為“國家隊(duì)”出手，支持快遞員起訴，幫助他們贏得官司。
被欠薪快遞員簽下入股協(xié)議
2018年至2021年8月，劉華勝（化名）、易某、張某、黃某華、肖某民五人入職湖南株洲某物流有限公司，從事收寄投遞快件工作。該物流公司是某快遞公司基層加盟商，承包并負(fù)責(zé)株洲市石峰區(qū)轄區(qū)內(nèi)的快遞包裹收寄業(yè)務(wù)。
幾人入職后，該物流公司并沒有和他們簽訂書面勞動合同，也未繳納社會保險(xiǎn)，僅口頭約定工資按月計(jì)件計(jì)算。截至2021年9月，該物流公司已拖欠劉華勝等人工資5.6萬余元。
同月，公司突然找到劉華勝等人，說要將2021年前被承包的區(qū)域變更為公司直營，要求公司員工投資入股。
在公司的鼓動下，劉華勝和易某、張某三人以被拖欠的4.5萬元工資投資入股，并與公司簽訂《公司職工利潤分紅協(xié)議》。
在這份協(xié)議中，雙方約定投資期限為一年，從2021年9月1日起至2022年8月31日止，投資期間公司必須對劉華勝等人公開財(cái)務(wù)信息，一年到期后無論盈虧，本金全額退還。“若公司違反本協(xié)議任何約定，如拒不提供公司經(jīng)營狀況、資金流水情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等，入股人有權(quán)立即終止協(xié)議”。
然而，協(xié)議簽訂后，劉華勝等三人沒有參與公司實(shí)際經(jīng)營，從未享受到公司分紅，公司也從未將經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料向他們公開。而且讓劉華勝沒想到的是，一年期限還未滿，物流公司就停止經(jīng)營了。
2022年3月17日，因該物流公司拖欠黃某華、肖某民工資，二人申請勞動仲裁，請求裁決物流公司支付被拖欠的三個(gè)月工資、未簽訂書面勞動合同雙倍工資等共計(jì)9.8萬余元。3月18日，仲裁委駁回了他們的訴求。
2022年3月，劉華勝等五人向檢察機(jī)關(guān)申請支持起訴。株洲市石峰區(qū)人民檢察院立案受理。
協(xié)議背后是拖延支付工資套路
在調(diào)查取證過程中，檢察機(jī)關(guān)面臨的一個(gè)難點(diǎn)是：對于加盟模式下的快遞行業(yè)，快遞員與快遞加盟商之間法律關(guān)系的性質(zhì)該如何認(rèn)識？是勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系抑或承攬關(guān)系？
“劉華勝等快遞員在公司管理下從事快遞收發(fā)業(yè)務(wù)，工作區(qū)域由公司劃分安排，用于派件和計(jì)件管理的APP賬號也都是由公司提供，因此快遞員對于公司存在依附關(guān)系。”該案承辦檢察官劉征說。“另外，劉華勝等快遞員的工資水平直接依賴于該物流公司對其勞動區(qū)域和派件數(shù)量的分配，取得報(bào)酬的方式是根據(jù)勞動者派件數(shù)量換取的對價(jià)，快遞員對該物流公司也具備經(jīng)濟(jì)上的從屬關(guān)系。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定，劉華勝等人與該物流公司存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。”
當(dāng)劉華勝等人拿出那份入股協(xié)議時(shí)，幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)引起了辦案檢察官的高度注意。
“協(xié)議約定入股期限為一年，劉華勝等人只提供資金，不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，一年之后不論公司盈虧都要返本還息。”劉征告訴記者，“這樣的合同不具備共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)，名為投資實(shí)為借貸。公司因已陷入經(jīng)營困境，簽訂該協(xié)議只是為了拖延支付工資。”
“我們遇到過不少企業(yè)逃避拖延支付欠薪的各種套路，但這種以欠薪作為投資入股分紅的形式，并不多見。”劉征坦言，“這種新套路的隱蔽性很強(qiáng)，也給勞動者在后續(xù)權(quán)益維護(hù)上設(shè)置了更高的障礙。”
勞動者把工資轉(zhuǎn)化為入股股本，自己也要承擔(dān)公司虧損甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。更重要的是，勞動報(bào)酬轉(zhuǎn)化為公司股份，勞動關(guān)系就變成了合作關(guān)系，勞動者得到的保護(hù)力度就減弱了。“比如，一旦公司破產(chǎn)，根據(jù)規(guī)定，勞動報(bào)酬可以優(yōu)先受償，而股份只能作為破產(chǎn)的資產(chǎn)納入清算范疇，這很值得勞動者警惕。”劉征提醒。
株洲市石峰區(qū)人民檢察院先后向株洲市石峰區(qū)人民法院發(fā)出五份支持起訴意見書，被采納。2022年5月，法院判決株洲某物流公司支付黃某華、肖某民勞動報(bào)酬1.1萬余元。同年6月，石峰區(qū)人民法院對劉華勝等三人合同糾紛案作出判決，解除劉華勝等三人與該物流公司簽訂的投資入股協(xié)議，償還劉華勝等三人借款共4.5萬元及利息。
支持起訴制度為特殊群體提供幫助
“一些快遞行業(yè)從業(yè)者受教育水平不高，自身維權(quán)意識普遍不強(qiáng)，一旦出現(xiàn)勞動爭議糾紛，往往很難有能力維護(hù)自身的合法權(quán)益。”石峰區(qū)人民檢察院檢察長凌輝說。
劉華勝這起案件的線索，是凌輝在一次寄快遞過程中隨口聊天時(shí)得知。當(dāng)時(shí)，劉華勝等人掌握的證據(jù)并不充分，對于怎么起訴更是一無所知。凌輝告訴50多歲的“快遞小哥”劉華勝，如果有需要，檢察機(jī)關(guān)可以為像他們這樣的“想打官司但不知道怎么打”的特殊群體提供支持起訴，指導(dǎo)他們?nèi)绾稳∽C，如果符合法律援助條件，還可以聯(lián)系法援中心提供相應(yīng)的法律援助。
當(dāng)檢察官問及“有什么證據(jù)證明在該公司工作過”，劉華勝甚至不知道“證據(jù)”是什么。后來，檢察官引導(dǎo)他收集提供了穿著公司制服的照片、快遞車的貼紙、工作中的照片、工牌復(fù)印件，以及入職時(shí)和老板的微信聊天記錄等，才把相關(guān)證據(jù)固定下來。
“我們基層檢察院辦理的支持起訴案件中，拖欠農(nóng)民工工資案件數(shù)量占比在80%以上，很多農(nóng)民工都沒簽訂書面勞動合同、繳納社保，導(dǎo)致取證難度大。”凌輝舉例說，曾經(jīng)在一起支持農(nóng)民工起訴的案子中，公司老板一夜之間消失，公司電腦的硬盤、打卡機(jī)全部被破壞掉，檢察機(jī)關(guān)找到技術(shù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)后，才掌握了第一手證據(jù)。
“一些企業(yè)新花招的出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動者維權(quán)難度加大。”凌輝以劉華勝等人的案件舉例說，“該案中，幾名快遞員并不知道簽訂所謂的入股協(xié)議意味著什么，‘稀里糊涂’就落入公司逃避支付欠薪的陷阱。檢察機(jī)關(guān)支持起訴，就是利用國家公權(quán)力，為尋求訴訟救濟(jì)的特殊群體提供無償法律幫助，通過個(gè)案去實(shí)現(xiàn)公平正義。”
