“借新能源的光，材料現在已經被封為傳統工科新的霸主。如果能成為行業里頂端的人才，可能掙得并不比IT少。”某985大學材料學專業的應屆畢業生小張向時代財經表示。

(資料圖片僅供參考)

由于學習難度較大、經常接觸有害物質、工作環境較為辛苦，薪資待遇也遠不如互聯網、金融等熱門專業，“生化環材”一直以來都被戲稱為“四大天坑”專業，不少傳統工科的畢業生在就業時，面臨著就業機會少且待遇不高的窘境。

但近年來在“雙碳”背景之下，新能源行業迎來新一輪發展機遇。越來越多的傳統工科學子選擇入職新能源行業，特別是與電池相關的材料學和化學已經逐漸“脫坑”。

生化環材被“開除坑籍”？

“借新能源的光，材料現在已經被封為傳統工科新的霸主。”某985大學材料學專業的應屆畢業生小張向時代財經表示。

小張本科學習新能源材料與器件專業，后來就讀了一所985大學材料學電池方向的研究生，2022屆秋招期間，他拿到了包括頭部車企、電池廠、手機企業在內的7個offer，所有offer的綜合年薪都集中在25-30萬。

“現在材料學和化學等專業的畢業生其實很搶手，就業情況較以前相比有了很大的改善。雖然不是一個絕對優勢的專業，但也沒有唱衰者所說的那么慘淡，‘轉碼’（轉向學習代碼相關的專業）也不再是唯一的出路。”小張表示，據其了解，在光伏行業，985大學的碩士研究生可以達到20-30萬的年薪。

“雙碳目標”背景之下，新能源行業正在釋放大量的人才需求。智聯研究院今年6月發布的《新能源行業人才需求與發展環境報告》顯示，新能源招聘職位增速高達64.4%，高出全行業54.4個百分點。

由于該行業屬于技術密集型行業，市場對從事應用研究、產品研發等工作的高端技術人才更是求賢若渴，因此，入職新能源行業變成了不少傳統工科學子孜孜以求的“脫坑指南”。

在薪資待遇方面，據上述《報告》數據，新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行業的9865元/月。在薪酬排名TOP20職業之中，能源/礦產項目從業者平均月薪近4萬元，此外，電池工程師（15901元/月）、化工研發（13845元/月）等職業均位于前列。

由于平均月薪過萬，新能源已經成為了職場人心目中最具潛力的行業之一。

同時，智聯研究院的《報告》也顯示，有40%的碩士研究生以上學歷者，因“專業對口”進入新能源行業，高于行業32%的平均水平。這也說明，相當一部分高學歷求職者樂于在新能源行業中學以致用，并且從中找尋“歸屬感”。

事實上，新能源是一個很大的概念，其中不僅包含新能源汽車及電池公司，更涉及風電、光伏、儲能等諸多細分領域。除市場、銷售人才外，行業內對電氣工程師、電池工程師、光伏系統工程師等崗位的需求也相對較高。

在最能擁有高薪的“TOP20技能”中，算法以20116元/月的平均薪酬排名第一；其次是電源相關技能，月薪19804元。值得注意的是，儲能、逆變器等崗位也擁有超過17000元的月薪，“錢景”十分可觀。

“光伏逆變器是當下比較火熱、而且人才比較稀缺的一個領域。”一位專注于新能源行業的資深獵頭顧問向時代財經表示，除了車企和電池廠，光伏也是當下的重要風口。

據了解，光伏產業鏈各環節涉及電子、化工、材料、物理等相關專業，當前，對產業化研發人才的需求正在不斷擴大，且尤其需要具有光伏領域產業化研發經驗的研究生、博士生等研發人才。

而隨著汽車、電子等大企業紛紛布局新能源，在激烈的人才競爭下，光伏行業存在較大的人才缺口。

中國光伏行業協會發布的《中國光伏產業從業人員白皮書（2021-2022年版）》顯示，我國光伏產業從業人員總量約為246萬人，2022-2025年年均新增需求22.1萬-38.7萬人。按20%以上為本科及以上學歷計算，年均相應需要從業人員數量4.4萬-7.7萬人。但2021年，高校光伏人才年新增供給量僅約1.5萬人。

在寬口徑下，2021年我國普通本科光伏相關專業畢業生規模在24萬人左右，但實際從業比例卻不足5%。其中，研究生畢業總數為5萬人左右，從業比例在3%到50%不等。不過，部分院校新能源科學與工程等與光伏相關性更強的專業畢業生從業比例可達50%以上。

時代財經發現，今年秋招，不少頭部光伏企業早早開始“搶人”，面對應屆生放出大量崗位。在2023年校園招聘上，阿特斯宣傳顯示，全國各地有300多個空缺崗位，而隆基綠能更是提供六大職類的3000多個崗位給應屆生。

而隆基綠能2023年校園招聘崗位要求之中，硅片事業部的產品研發工程師、材料研發工程師等研發類職位均指明材料學、化學、物理學、太陽能電池等相關專業優先，且需具備碩士及以上學歷；部分“隆基綠能中央研究院”研發工程師崗位，要求達博士學歷。

“光伏產業鏈的各個環節都存在一些大型上市公司，如果是研究生學歷，月薪過萬很容易。進入這行之后，有經驗的也會特別吃香，大型企業在挖人時還會為高職級的人才配備股權，研發或者是有職級的管理層，薪資中位數應該能達到30-50萬之間。”上述獵頭表示。

選擇光伏領域，高薪平穩有前景

路明是一位材料專業的畢業生，在進行就業選擇時，材料專業的他并未選擇進入名氣更大、更為人們熟知的新能源汽車及動力電池公司，而是進入了一家光伏企業從事鈣鈦礦太陽能電池的研發工作。

在談到緣何進入這個行業時，路明直言材料學子入行新能源，薪資方面整體提升了30%以上。據路明了解，一般普通的應屆研究生入職光伏企業大概年薪在15萬左右。

相比于新能源的其他領域，光伏行業有其獨特的優勢。

前述獵頭向時代財經解釋，目前來講，光伏相比于電池、新能源汽車行業發展更為平穩，相對來講可持續性也更好，目前人才供給處于“斷層”狀態。

“太陽能概念其實很早就有，但卻經歷了緩慢的發展歷程，哪怕是現在最新的鈣鈦礦技術，依然沒有實現大規模量產。但是現在用電量又比較高，因此在未來，光伏發電領域還存在很大的發展空間。”該獵頭告訴時代財經。

該獵頭表示，現在能叫得出名號的光伏企業規模都非常大，并且都是老牌企業，一般不會輕易裁員。“這兩年來互聯網行業出現的裁員現象，光伏行業相對來說會少很多。目前我沒有聽說過有大規模的裁員、毀約現象，除非是企業效益不好。”

路明同樣表示，光伏行業目前人才尚未過剩飽和，對個人來說競爭較小。“鈣鈦礦電池目前還沒有商用，因為這種材料太不穩定。但在后面的研究之中取得了一些成果，市場也比較看好，行業內的頭部公司也紛紛開始布局，我認為還是比較有前景的。”

除了生化環材的畢業生加入光伏行業，也有其他行業的從業者看中這個賽道。

今年8月，本在某建筑設計院做電氣設計的林逸毅然決定辭職，選擇加入光伏行業，在東莞做一名光伏設計師。

林逸告訴時代財經，在他的求職經歷中，也面試過很多傳統的電力公司，最大的感受就是許多做光伏的企業是原來的電力施工公司，想對外擴展業務，“他們想招有經驗的光伏從業者，幫他們設計光伏電站，然后（公司）就可以接一些光伏項目了。”

林逸在面試光伏設計師崗位時，曾問過老板關于公司項目數量的情況，“那時候老板是這么回答我的：多，怎么不多？這邊很缺人的。”

而事實也確實如此，剛入職的林逸在短短的一個月內已經做了五、六個方案，“最小的一個方案好像都有三、四百萬的投資。”

根據國際可再生能源署(IRENA)的數據，太陽能光伏行業是所有可再生能源技術的最大雇主，約占340萬個就業崗位。中國約占三分之二的光伏就業崗位，相當于220萬人。

雖說項目非常多，但林逸的加班情況比在設計院時有所減少，“現在建筑設計不好做，競爭太激烈了，感覺做下去卷不過他們。”

去年2月到5月，那是還在做建筑設計的林逸最忙的一段時間，每天工作14小時，有時候還會加班到凌晨4、5點。“之前沒什么項目的時候也會加班，但來到這邊后就基本不用加班，還有時間陪陪家里人。”

這同樣也是路明選擇就業光伏領域的理由之一。“相比于光伏，鋰電企業一般工作強度較大，加班是很正常的事，很多都是早八晚八，每周六天，工作壓力很大，我還是覺得5天8小時比較重要。”