在被老東家長電科技（600584.SH）舉報(bào)侵犯商業(yè)秘密并提起訴訟三個月之后，市場終于等來了甬矽電子(寧波)股份有限公司(下稱“甬矽電子”)的自查報(bào)告。
2月14日，甬矽電子披露了關(guān)于審核中心意見落實(shí)函的回復(fù)，與該文件一同披露的還有關(guān)于長電科技舉報(bào)信核查函的自查報(bào)告，這是首個在科創(chuàng)板公開披露舉報(bào)信自查報(bào)告的案例。
甬矽電子在自查報(bào)告中逐一反駁了長電科技的舉報(bào)信息。甬矽電子表示，其研發(fā)的封裝產(chǎn)品中的核心技術(shù)及產(chǎn)品是在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶定制化需求自主研發(fā)取得；技術(shù)來源不涉及到長電科技的技術(shù)秘密，長電科技所稱甬矽電子的產(chǎn)品存在潛在侵犯長電科技商業(yè)秘密沒有任何事實(shí)依據(jù)。
“長電科技并未就甬矽電子侵害其技術(shù)秘密提起任何權(quán)利主張，長電科技的舉報(bào)信中也未提供用于證明甬矽電子侵權(quán)長電科技商業(yè)秘密的內(nèi)容及其商業(yè)秘密符合法定條件的任何證據(jù)。”甬矽電子在自查報(bào)告中表示。
對此，2月15日時(shí)代周報(bào)記者以投資者身份致電長電科技董秘辦。“這是他們單方面的回復(fù)，結(jié)論如何要等法律給出公正的判決?！倍剞k一工作人員表示。
該人士同時(shí)稱，對于甬矽電子的訴訟是基于長電科技現(xiàn)掌握的證據(jù)發(fā)起的?！澳壳肮踞槍︷娮拥闹饕V訟已經(jīng)被法院受理?！?/p>
值得注意的是，甬矽電子即將在一周后的2月22日科創(chuàng)板首發(fā)上會，長電科技的舉報(bào)及起訴會否對前者沖刺IPO形成致命一擊，前者此次的逐一否認(rèn)是否會力挽狂瀾，靜待最終結(jié)果。
IPO沖刺關(guān)口被舉報(bào)
去年11月，正值甬矽電子全力沖關(guān)科創(chuàng)板之際，長電科技向監(jiān)管部門舉報(bào)，稱甬矽電子及部分高管采用不正當(dāng)?shù)母偁幏绞角址搁L電科技商業(yè)秘密，造成長電科技人才和技術(shù)流失。同時(shí)，長電科技向甬矽電子發(fā)起了一系列法律行動。
11月19日，長電科技向無錫市中級人員法院發(fā)起了針對甬矽電子及徐林華、林漢斌、徐玉鵬、何正鴻、李利、鐘磊的不正當(dāng)競爭之訴。長電科技稱其對甬矽電子提起的訴訟將對其持續(xù)經(jīng)營造成重大不利影響，甬矽電子不具備申請發(fā)行上市的條件。
長電科技在舉報(bào)信中闡述的觀點(diǎn)主要有二。其一，部分甬矽電子員工在長電科技任職期間即通過他人代持的方式持有甬矽電子的股份，違反長電科技的利益沖突政策和員工基本誠信和忠實(shí)義務(wù)的行為，長電科技已提起勞動仲裁和訴訟。
其二，甬矽電子僅有的38位專利發(fā)明人中多達(dá)32位原任職單位為長電科技，占比84.21%。長電科技認(rèn)為甬矽電子大量核心技術(shù)人員及高級管理人員系長電科技離職人員，該等人員存在違反與長電科技之間的法定保密、約定保密義務(wù)的情況，甬矽電子存在通過招徠長電科技離職人員運(yùn)用長電科技的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等進(jìn)行使用并申請專利的情況，發(fā)行人的專利、核心技術(shù)來源、核心產(chǎn)品存在糾紛或潛在糾紛。
針對甬矽電子獲授權(quán)的部分發(fā)明專利，長電科技向?qū)＠姓鞴懿块T發(fā)起無效宣告請求。
長電科技成立于1998年，主要從事集成電路封裝測試、分立器件制造銷售，產(chǎn)品主要應(yīng)用于通訊類、家電類、資訊類、工業(yè)自動化等方面，其早在2003年便登陸了A股市場。
甬矽電子亦主要從事集成電路的封裝和測試業(yè)務(wù)，與長電科技為同行業(yè)企業(yè)，但其于2017年方才成立。根據(jù)甬矽電子招股書，目前，其已與恒玄科技（688608.SH）、晶晨股份（688099.SH）、聯(lián)發(fā)科、北京君正（300223.SZ）、韋爾股份（603501.SH）等建立合作關(guān)系。去年11月17日，甬矽電子對第二輪問詢進(jìn)行了回復(fù)。
如此快的發(fā)展速度被長電科技質(zhì)疑。長電科技在舉報(bào)信中稱，半導(dǎo)體領(lǐng)域具有投資規(guī)模大、設(shè)備專用性較強(qiáng)、技術(shù)門檻高的特點(diǎn)，而甬矽電子2017年11月才設(shè)立，僅2018年度營業(yè)務(wù)收入就達(dá)到了3854.43萬元，明顯不符合一般半導(dǎo)體企業(yè)成長規(guī)律。
長電科技表示，國內(nèi)半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)的成長模式分為初創(chuàng)期、成長期和優(yōu)勢穩(wěn)定期三個階段，即便是入門門檻較低的封裝領(lǐng)域企業(yè)，也需要一定時(shí)間的研發(fā)、客戶資源累積的初創(chuàng)期，才能實(shí)現(xiàn)盈利和持續(xù)經(jīng)營。而甬矽電子僅成立4年，明顯應(yīng)處于集中研發(fā)投入、客戶群積累的初創(chuàng)期或成長期，但甬矽電子卻實(shí)現(xiàn)了超高盈利。
據(jù)前述長電科技董秘辦人士透露，甬矽電子有700多名員工來自于長電科技，其中30多名有管理經(jīng)驗(yàn)員工幾乎都是由長電科技無縫流入。
因此，長電科技懷疑甬矽電子極有可能依賴于不斷挖走的長電科技前員工所知悉的技術(shù)或客戶資源，并且甬矽電子也披露了其客戶與長電科技存在高度重合。
“甬矽電子的發(fā)展速度，有別于常規(guī)的封測企業(yè)，常規(guī)情況下，客戶的導(dǎo)入、開發(fā)需要的一個周期，即使客戶非常信任，也無法在很短的時(shí)間內(nèi)就獲得訂單?！鼻笆鲩L電科技董秘辦人士說。
另外，長電科技認(rèn)為甬矽電子在首輪問詢回復(fù)中僅通過簡單的核查對象簽署承諾書的方式就作出相關(guān)人員“不存在違反原任職單位保密義務(wù)的情形，且其亦未曾被原任職單位主張違反保密義務(wù)，不存在相關(guān)糾紛”的結(jié)論，以公司成立之初產(chǎn)品較為簡單即得出“研發(fā)周期相對較短，具有合理性”是極不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｒ坏娮由虡I(yè)秘密侵權(quán)成立，其需要承擔(dān)的法律后果包括巨額賠償、禁令、刑事責(zé)任等，必然會對甬矽電子的主營業(yè)務(wù)造成重大不利影響。
甬矽電子否認(rèn)“三連”
對于長電科技舉報(bào)的信息，甬矽電子在2月14日出具的超過160頁的自查報(bào)告中，從侵犯商業(yè)秘密、員工違反保密義務(wù)、使用長電科技員工信息、客戶信息等經(jīng)營秘密以及對公司上市和持續(xù)經(jīng)營影響等方面逐一做了回復(fù)。
就被舉報(bào)侵犯長電科技商業(yè)秘密事項(xiàng)，甬矽電子表示，主要產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程所涉及的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)秘密均系其基于公共知識自主取得，產(chǎn)品演進(jìn)和技術(shù)研發(fā)過程清晰可溯，不存在侵犯長電科技知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)秘密的情形。
甬矽電子稱，集成電路封裝行業(yè)興起于20世紀(jì)50年代，至今已發(fā)展了較長時(shí)間，在公開領(lǐng)域積累了較為豐富的公共知識。甬矽電子表示，在初創(chuàng)階段，量產(chǎn)產(chǎn)品是依托先進(jìn)封裝領(lǐng)域公共知識和公開技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)的，封裝結(jié)構(gòu)和封裝工藝等產(chǎn)品難度相對簡單，可在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，解決了初創(chuàng)期企業(yè)的生存問題。
隨著業(yè)務(wù)的展開，甬矽電子在公共知識的基礎(chǔ)上，以客戶提出的定制化需求為導(dǎo)向，對定制化需求中涉及的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的研究并形成了現(xiàn)有的9大類、超過1900種量產(chǎn)型號的產(chǎn)品。
至今，甬矽電子累計(jì)形成了超過7000份封裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙，相關(guān)圖紙能充分證明甬矽電子產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)過程和技術(shù)演進(jìn)過程。
而針對通過招徠長電科技離職人員運(yùn)用長電科技的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等進(jìn)行使用并申請專利的情況，甬矽電子則表示，在其初創(chuàng)階段，其技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心人員雖主要來自于長電科技，但大部分人員在任職于長電科技之前均有日月光、星科金朋等國際知名封測大廠技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并在此期間積累了先進(jìn)封裝領(lǐng)域豐富的公共知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中，張吉?dú)J、吳春悅在加入甬矽電子前一家單位并不是長電科技；而王順波、徐玉鵬均在日月光、星科金朋等知名封測企業(yè)從業(yè)多年，成長為先進(jìn)封裝領(lǐng)域高端人才，于2011年被引進(jìn)長電科技工作，分別擔(dān)任集成電路事業(yè)中心總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)，推動長電科技先進(jìn)封裝業(yè)務(wù)發(fā)展。因此，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在入職長電科技前已建立了先進(jìn)封裝的知識體系、行業(yè)認(rèn)知，并積累了一定的產(chǎn)業(yè)資源，具備從零開始搭建中高端封測生產(chǎn)線的能力。
截至2021年5月15日，甬矽電子員工共有2227名，其中來自長電科技的人員766人。甬矽電子將這766名員工分為兩大類，其中大部分職級較低且以生產(chǎn)相關(guān)崗位人員為主，不涉及公司的產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作。
而涉及董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、專利發(fā)明人、技術(shù)人員及其他級別在M5以上的人員共計(jì)199人，經(jīng)自查，上述199人不存在違反保密義務(wù)、侵犯長電科技商業(yè)秘密的情形。
甬矽電子認(rèn)為，離職員工合理利用其掌握的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)并不侵犯原任職單位的商業(yè)秘密。
此外，甬矽電子表示，即使是同類產(chǎn)品，其公司產(chǎn)品與長電科技在具體實(shí)現(xiàn)工藝及內(nèi)部微觀結(jié)構(gòu)上也存在差異。封測行業(yè)具備高度定制化的特點(diǎn)，封裝行業(yè)積累的公共知識僅為基礎(chǔ)，各封裝測試企業(yè)需要根據(jù)客戶的具體需求進(jìn)行針對性研發(fā)，從而形成自身的技術(shù)積累，形成各自的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。
甬矽電子認(rèn)為，雖然其部分產(chǎn)品類型與長電科技存在重合系行業(yè)特點(diǎn)，但相關(guān)具體產(chǎn)品均為公司基于行業(yè)通識的基礎(chǔ)上自主研發(fā)取得，生產(chǎn)過程與最終產(chǎn)品與長電科技存在差異，不存在侵犯長電科技技術(shù)秘密的情形。
針對雙方涉及的訴訟案件，甬矽電子表示，長電科技針對公司不正當(dāng)競爭訴訟可能產(chǎn)生的法律后果較為輕微，即使敗訴亦不會對公司主營業(yè)務(wù)造成重大不利影響。
針對上述案件，甬矽電子實(shí)際控制人王順波也出具承諾，將積極推動甬矽電子的應(yīng)訴、專利無效抗辯及相關(guān)應(yīng)對措施。如果甬矽電子的上述訴訟敗訴并因此需要執(zhí)行生效判決結(jié)果，其將承擔(dān)甬矽電子因此而需承擔(dān)的全部損害賠償費(fèi)用，以保證不因上述費(fèi)用致使甬矽電子及本次發(fā)行上市后的公眾股東遭受損失。
