阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇談阿里做公益
張勇表示：“ 阿里巴巴要走102年，還有未來的82年要走，我們的公益一定會做足未來的82年，我們一代又一代的小二，用我們的宗旨、用我們公益的心態、商業的手法、技術的力量，去點燃每個人心里都有的公益火花。”
此次設立橙點公益孵化基金，就是為了給這些對公益有熱情、對公益有想法的阿里人提供更有力的資金支持和更大的舞臺，充分發揮出阿里經濟體的商業優勢、技術優勢解決社會需求。該基金將以“創新力、喚醒力、可持續性、社會價值”作為公益項目的入選門檻和核心指標。
張勇在頒獎現場也想用手機給候選項目投票，但最終沒有投下去，他解釋道：“今天橙點公益榜的主題是‘讓每個用心公益的人都值得被看見’，我想把我這一票投給今天不在現場、不在屏幕前，不求被看見，卻在用自己微薄的力量用心為社會、為他人付出的人，謝謝大家、謝謝你們!”
今年“橙點公益榜”上榜的十個公益項目針對各類社會熱點問題提出了解決方案，其中包括幫助農民脫貧的“淘寶村播”;使用區塊鏈技術使公益更透明的“鏈上公益”;用智能科技照顧獨居老人的“樂居橙色陽光行動”;阻止電話詐騙，累計預警40多萬人次的錢盾反詐機器人等。
螞蟻金服集團董事長井賢棟為獲獎項目頒獎時說：“公益最大的改變、最大的幫助、最大的受益者是我們自己，非常為阿里人驕傲，通過這些改變，可以讓每一個力量匯聚成更大的一些改變，讓整個社會變得越來越和睦、越來越完美、越來越快樂。”
此外，阿里脫貧特派員項目當晚獲得了“橙點公益榜”的特別貢獻大獎。據悉，阿里巴巴派遣資深員工前往貧困縣開展定點扶貧工作，充分運用互聯網脫貧模式，深入助力當地脫貧致富。在阿里巴巴集團首席人力官童文紅看來，阿里最重要的、最寶貴的“產品”就是阿里人。她表示，阿里還會把更多優秀的十年陳以上同學派到最需要的地方去。
“公益的心態、商業的手法”是阿里巴巴長久以來做公益的信條和理念。阿里已連續四年舉行了“橙點公益榜”頒獎，評選并表彰踐行這一理念的優秀公益項目和優秀個人。“橙點公益榜”被視為阿里年度最重要的獎項，誕生了螞蟻森林、團圓系統、一路護航、疫苗快查等100多個現象級的公益項目。
阿里巴巴員工共熱衷做公益由來已久，公益也已經成為阿里文化的一部分。
馬云早在2015年就發出了“3小時公益”倡議，號召每位阿里員工每年拿出3小時做公益。過去一個財年，阿里巴巴經濟體11萬員工用業余時間投身公益，總時長達39.9萬小時。截至2020年3月底，阿里巴巴員工累計公益時已經超過115萬小時。
